Samenwerking in de wijk: bouwen aan vertrouwen vóórdat de crisis begint

David Hendriks, ambulant psychiatrisch verpleegkundige bij GGZ inGeest, en René van den Branden, wijkagent in Zandvoort, werken al geruime tijd samen. Hun aanpak is doordacht én menselijk: gericht op de-escalatie, afstemming en het welzijn van mensen. Zij pleiten dan ook voor meer structurele samenwerking tussen GGZ en politie in een vroeg stadium – om escalaties te voorkomen, maar ook om cliënten perspectief te bieden. 

“We spreken elkaar vooraf, maken samen een plan en stemmen ter plekke af wie welke rol op zich neemt. Soms werkt een politie-uniform de-escalerend, soms juist het feit dat ik als GGZ-verpleegkundige bekender ben.” – David, GGZ inGeest

Van ad hoc naar structureel: samenwerking vóór de crisis

Waar hulpverleners en politie elkaar vaak pas tegenkomen in crisissituaties, maakt vroegtijdig contact juist het verschil.

“De bereidheid aan beide kanten is enorm gegroeid. En je ziet: hoe beter we elkaar kennen buiten crisissituaties, hoe beter we functioneren als het er wél op aankomt.” – René van den Branden, politie Zandvoort

Daarom pleiten zij voor:

• Vaste aanspreekpunten in de wijk: Korte lijnen zorgen voor snelle afstemming.
• Laagdrempelig overleg en kennisdeling: Wederzijds inzicht in elkaars werk voorkomt frustraties en onrealistische verwachtingen.
• Samen op pad vóórdat er een melding is: Elkaar kennen buiten crisismomenten om, maakt samenwerken in spannende situaties makkelijker.

“We willen voorkomen dat mensen pas zorg krijgen als het misgaat. Dat vraagt om verbinding voordat de situatie escaleert.” – David, GGZ inGeest

David en René hopen dat hun werkwijze breder navolging krijgt – bij voorkeur nog vóór de eerste melding binnenkomt: “We zitten in een tijd van schaarste. Juist dan moet je kijken wat er wél kan. Er is zoveel mogelijk buiten crisissituaties als je bereid bent elkaar op te zoeken.”